Het behouden van ICT-medewerkers is voor een bedrijf een vak apart.
Wanneer ICT`ers aan een nieuwe baan beginnen, is het van groot belang dat zij goed ingewerkt worden. De kans dat medewerkers de organisatie verlaten veel groter als zij na twee maanden nog geen binding met het bedrijf hebben.
Het is met name voor ICT-detacheerders belangrijk is om vanaf dag één te werken aan de binding tussen medewerker en organisatie. `Consultants worden meestal al na één of twee dagen gedetacheerd bij een klant. Als er in die eerste dagen niet veel aandacht naar ze uitgaat, krijgen deze medewerkers nooit binding met het moederbedrijf`.
ICT`ers vallen in een buitencategorie. `Doordat de contactuele eigenschappen bij ICT`ers vaak wat minder zijn, is het extra belangrijk dat er veel tijd en aandacht is voor het socialisatieproces. Een medewerker die weet hoe de organisatie werkt, kan zich daarna concentreren op het onder de knie krijgen van zijn taken.`
ICT`ers vallen in een buitencategorie. `Doordat de contactuele eigenschappen bij ICT`ers vaak wat minder zijn, is het extra belangrijk dat er veel tijd en aandacht is voor het socialisatieproces. Een medewerker die weet hoe de organisatie werkt, kan zich daarna concentreren op het onder de knie krijgen van zijn taken.`
bron: Toine Al
Geen opmerkingen:
Een reactie posten